Este fenómeno es muy común en las empresas familiares: el fundador, el patriarca, está involucrado en todos los procesos y no se mueve una hoja sin su autorización. Sin embargo, el tiempo se encargó de demostrar que esta estrategia de management, “dirección solar”, resulta altamente tóxica para la organización en el largo plazo.
¿Cómo saber si tu empresa opera bajo la influencia de la “dirección solar”?
Si te suena familiar este escenario, entonces debes tomar cartas en el asunto de inmediato. Lo importante, en primer lugar, es asumir que se tiene un problema y aceptar ayuda. En G2 Consultores contamos con especialistas en dirección empresarial que te ayudarán a implementar de manera exitosa las iniciativas necesarias para superar la crisis de la “dirección solar”.
Lo más importante es aprender a delegar; es decir, dejar por escrito cuáles son las funciones de cada puesto al interior de la empresa, los objetivos y quién es responsable de que ambos se cumplan. Por lo pronto, comienza por aplicar estos pasos:
Asegura el éxito de tu empresa con la mentoría de los especialistas de G2 Consultores. Evita el fracaso y aprende a dirigir negocios como los grandes.
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